山西机电职业技术学院
关于2018年教职工体检安排的通知
工会各分会:
根据学院行政委托和以往教职工体检实施办法,结合教职工对例行体格检查提出的意见建议,今年拟提前安排教职工进行体检,具体事宜通知如下:
一、体检对象及标准:
在职在岗职工、离退休职工体检费用依据年龄段划分为:35周岁以下400元/人;35周岁(含)到45周岁800元/人;45周岁(含)以上1600元/人;临时用工人员体检经费统一为400元/人。
女职工妇科专项体检合并一起进行,其体检经费增加100元/人。
参加体检的具体名单和对应标准以人事处提供的为准
二、体检医院:
教职工体检应选择在本市三级甲等医院(和平医院、和济医院、市医院、长治妇幼)中的一所医院集中进行;在外地生活的离退休人员应选择当地三甲及以上医院体检。
三、体检时间:
自本通知发布之日到10月31日为止,过期视为放弃,不再进行补检。
四、体检必查项目:
1、肝功;2、胸部正位片;3、尿液分析。
其余体检项目可根据自身状况自行确定。
五、学院不再统一组织、安排专门体检时间,教职工应充分利用假期或根据个人工作情况自行进行体检,不能因体检影响到日常工作;离退休职工的体检由离退休干部(人事)处统一安排、统一管理,保证体检期间离退休职工的安全。
六、学院划拨的体检经费,只能用于本单位在职在岗职工、离退休职工进行体检,移作他用则不予报销;教职工选定一家医院后凭身份证进行实名登记,根据费用标准自主选择体检项目、内容并签字确认;体检医院除为教工提供个人体检报告,还须对必查项目等提供综合检查报告和对应的健康宣传、教育,最后凭报告和体检统计票据与学院统一结算。
体检专项经费当年划拨当年使用,不能积存累加。
七、为保护教职工隐私权,体检报告(结果)由个人到医院领取并保管,身体状况异常或有传染性疾病者,须主动向工会说明。
八、工会汇总和依据各体检医院(中心)提供的综合体检报告,向学院提交教职工健康状况年度报告。
九、未尽事宜,另行通知。
附:1、教职工体检花名册(人员/标准----人事处提供);
2、各体检医院提供的优惠服务措施、方案;
山西机电职业技术学院工会
2018年8月10日
附1、教职工体检花名册
(在职职工由工会各分会掌握、通知和落实;离退休职工体检事宜由人事处具体安排)
附2
关于体检医院优惠措施、方案的说明
一、随着时代和技术的发展,本市各三甲医院专项体检的硬件环境条件及服务意识均有不同程度提高,教职工对例行体格检查的认识、标准和体验也在不断发生着变化,2018年教职工体检医院(中心)基本遵循和保留以往做法。
二、体检优惠措施、方案
在体检经费(标准)确定的前提下,以享受各医院最多体检项目为中标考查重点,根据目前询价了解的情况,8折(向上加两成)为今年可实现的集体优惠价,各体检点均配有必备早餐,具体为:
和济医院、市人民医院均可实行基础标准加两成的优惠(个别项目如肠胃镜无痛检测、市医院的CT等不在优惠范围);教职工可在必查项目基础上自主点选。
长治妇幼保健医院 妇科专项和相应优惠见----附表;
和平医院体检中心正值装修完善阶段,九月以后可能进入正常运行状态,今年具体方案落实未对接上专人商议体检事宜。
三、各医院体检咨询联系人:
和济医院: 体检中心 李 洁,15935511355;
市人民医院:体检中心主任,李 瑾,电话13935505080;
护士长,电话13191153697。
长治妇幼保健医院:体检管理科主任,陈先玲 13593291907。
附表 |
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妇幼医院体检套餐 |
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<35岁 |
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35-45岁 |
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>45岁 |
妇科彩超 |
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妇科彩超 |
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妇科彩超;乳腺彩超 |
乳腺彩超 |
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乳腺彩超 |
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妇科检查;全自动DNA |
妇科检查 |
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妇科检查 |
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HPV(分型);白带常规 |
TCT |
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全自动DNA |
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肝胆脾胰双肾彩超 |
胸片 |
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HPV(普通) |
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胸片;血常规;肝功 |
肝功 |
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胸片 |
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肾功;血脂;血糖 |
尿系列 |
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肝功 |
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尿系列 |
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尿系列 |
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盆底筛查 |
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盆底筛查 |
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甲功三项 |
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白带常规 |
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性激素六项; |
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肝胆脾胰双肾彩超 |
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肿瘤系列 |
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原价:625元 |
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原价: 1134元 |
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原价: 2131元 |
折后:500元 |
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折后: 900元 |
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折后: 1700元 |
系数:8折 |
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系数: 7.9折 |
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系数: 8折 |
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